Escape game sur-mesure et intégration

Baker Tilly ose l’intégration de ses collaborateurs avec Coopéria

 

Depuis 2019, Coopéria collabore avec Baker Tilly afin d’animer les sessions d’intégration de ses nouveaux collaborateurs. Cette entreprise spécialisée dans le Conseil, l’Audit, l’Expertise Comptable et les Ressources Humaines, anciennement connue sous le nom de Strego, nous accorde sa confiance pour la conception d’un jeu sur-mesure visant à intégrer les collaborateurs à la découverte de l’entreprise.

En 2017, l’entreprise a rejoint le réseau Baker Tilly. Avec ses 60 bureaux disséminés à travers la France, ce cabinet dont le siège social est à Angers compte parmi le top 10 national. L’entreprise se démarque par la valorisation considérable de ses équipes en mettant en avant leur expérience, leur savoir-faire ainsi que leur personnalité. L’objectif majeur est de favoriser le bien-être des collaborateurs. C’est pourquoi, chez Baker Tilly, le mot clé, c’est d’oser ! Oser l’esprit Baker Tilly et oser l’engagement responsable ! Une attention particulière est de ce fait tournée vers l’intégration des équipes et le suivi du parcours de chacun. Réussite et bien-être vont de pair pour ce cabinet où l’humain est au cœur de chaque projet. 

L’année 2019 a été marquée par un événement au siège social de Baker Tilly à Angers. Avec plus de 150 participants, une session de team building orchestrée par Coopéria a pris vie, dévoilant un Escape Game Géant aux décors immersifs. Collaborateurs et membres de l’équipe des Ressources Humaines ont plongé avec enthousiasme dans cet univers inédit.

Un Escape Game sur-mesure en entreprise : la collaboration avec Baker Tilly

Fort de cette expérience, l’équipe RH de Baker Tilly a décidé d’apporter un vent de nouveauté à ses sessions d’intégration. Confrontée à l’arrivée croissante de nouveaux collaborateurs et pour accompagner son développement constant, Baker Tilly a entrepris la création d’une animation originale pour présenter son identité de manière novatrice.

À la suite de discussions approfondies avec l’équipe RH, Baker Tilly à décidé de créer son propre Escape Game. Chez Coopéria, on aime relever ce genre de défi ! L’équipe se lance ainsi dans la concrétisation de ce projet. 

L’objectif étant de concevoir un Escape Game Sur-Mesure qui reflète parfaitement les valeurs, l’histoire et la culture de Baker Tilly, tout en offrant une expérience immersive aux nouveaux arrivants. 

La volonté de Baker Tilly est de transformer l’intégration en un moment marquant, favorisant l’engagement des collaborateurs et renforçant la cohésion d’équipe. Parce que l’entreprise a pour but de garantir un aspect ludique, de mettre en avant les couleurs de l’entreprise et son image de marque. Au-delà des aspects ludiques et visuels, l’objectif est de susciter un sentiment d’appartenance chez les nouveaux arrivants. 

Après plusieurs mois de travail, Coopéria a pu animer ce jeu sur-mesure dès 2020. Au cours de ces sessions d’intégration, les nouveaux membres ont l’opportunité d’explorer divers aspects de l’entreprise, tels que le CSE, les valeurs, l’histoire, les chiffres, et bien plus encore. Plusieurs équipes s’affrontent pour permettre de faire jouer jusqu’à 70 joueurs en simultané. De plus, structuré sous forme d’Escape Game Géant, les participants explorent une scénographie avec des décors immersifs tout en faisant un lien avec leur table d’enquête pour y recueillir des informations nécessaires à la résolution d’énigmes. La communication et l’entraide sont essentielles dans ce format de jeu. 

Une collaboration qui dure

À ce jour, Coopéria anime 8 à 10 sessions d’intégration annuelles chez Baker Tilly ! Une collaboration qui permet de belles intégrations. Par ailleurs, soucieux d’actualiser les informations de l’Escape Game, nous adaptons certains visuels et énigmes en fonction de l’évolution de l’entreprise.

Chez Coopéria, la création d’animations pour les sessions d’intégration peut prendre des formes variées. De plus, en fonction des besoins et des attentes de nos clients, différents modes de jeu peuvent être créés. Force de proposition dans l’élaboration de votre cahier des charges, nous pouvons créer des Serious Games sur une thématique précise. Il est possible d’accueillir entre 10 et 300 personnes et avec ou sans décor. La durée de jeu est modulable de 15 à 90 minutes en fonction du nombre d’énigmes à découvrir.

L’équipe de Coopéria remercie Baker Tilly pour sa confiance constante. Une collaboration enrichissante remplie de partage qui, on l’espère, continuera d’exister dans le futur !