- Jouez la carte de la prévention
Engagez vos collaborateurs dans la prévention des risques
Nos formats de jeu dédiés à la sécurité au travail transforment vos formations traditionnelles en expériences immersives, fédératrices et profondément engageantes.
Ici, vos collaborateurs ne suivent pas une formation traditionnelle : ils en deviennent les acteurs, le temps d’un Serious Game marquant et mobilisateur.
Placez la prévention des risques au cœur de votre culture d’entreprise. Faites progresser vos équipes grâce à une expérience concrète, ludique… et surtout efficace.
Le Serious Game Sécurité Coopéria : Prévention des risques
Vos collaborateurs sont missionnés pour sécuriser un environnement de travail fictif, en visitant successivement plusieurs pôles thématiques. À chaque étape, ils doivent identifier les risques, agir correctement, résoudre une énigme et améliorer le niveau global de sécurité de l’entreprise simulée.
Chaque énigme, chaque manipulation, chaque observation les confronte à des situations proches de leur quotidien.
Un format vivant, rythmé, et résolument pédagogique.
Ce que vos collaborateurs vont comprendre
- Les bons réflexes face aux risques courants
- L’importance des comportements individuels et collectifs
- Les risques physiques et psychosociaux
- L’impact des environnements de travail sur la sécurité
- Les protocoles internes propres à votre entreprise (si personnalisés)
- Comment réagir face à un imprévu
Le jeu surprend, fait réfléchir, incite à l’action… sans jamais donner une leçon.
Un débrief collectif final permet de faire le lien entre l’expérience vécue et la réalité de votre entreprise.
Notre Serious Game sécurité en pratique
Durée : 30 à 90 minutes (modulable)
Nombre de participants : Jusqu’à 50 personnes en simultané
Lieu : Dans vos locaux, lors d’un séminaire ou sur le lieu de votre événement
4 à 8 pôles d’enquête avec des thématiques différentes
Version clé en main ou sur mesure
- Améliorer la sécurité
Changer les comportements sécurité grâce à un serious game immersif
L’objectif
Ancrer les bons réflexes, comprendre les enjeux de sécurité, réagir face à l’imprévu et adopter des comportements responsables au quotidien.
Le serious game, un outil puissant
En équipe, les participants plongent dans un univers ludique inspiré de situations réelles.
Ils doivent observer, décider, expérimenter… et constater directement l’impact de leurs choix.
Contrairement aux formations descendantes, nos dispositifs ludiques placent les joueurs dans une démarche active :
- Ils identifient les risques,
- Mènent une enquête,
- Résolvent des énigmes,
- Et améliorent le niveau global de sécurité du lieu fictif.
Cette approche provoque une prise de conscience durable, car elle invite à réfléchir ensemble à des solutions concrètes et applicables sur le terrain.
Le résultat
Des réflexes mieux ancrés, un engagement renforcé et une culture sécurité partagée.
- Formation et jeu : une recette qui fonctionne
Former à la sécurité par le jeu : pourquoi ça fonctionne ?
Les formations traditionnelles en prévention restent essentielles, mais leur efficacité peut être renforcée par des approches plus expérientielles.
Notre serious game s’intègre comme un complément pédagogique, en proposant une mise en situation immersive et collaborative qui permet d’ancrer les messages de sécurité de manière concrète et durable.





- Jouer pour inclure
Les différents pôles thématiques pour un parcours sécurité sur mesure
Répartis en groupes de 5 à 6 joueurs, les équipes se déplacent de pôle en pôle pour résoudre les énigmes liées à votre environnement de travail.
Vous composez votre parcours en choisissant les thématiques adaptées à votre activité :
Différentes thématiques
Nos pôles existants :
- Bruit
- TMS (Troubles Musculosquelettiques)
- Chutes de plain-pied
- Risques psychosociaux
- Risques routiers
- Risques chimiques
Un ou plusieurs pôles peuvent être personnalisés ou créés sur mesure en fonction des problématiques rencontrées sur votre site.
- Sensibilisation ludique
Une réponse idéale pour vos temps forts d’inclusion
Vous organisez une action à l’occasion de la journée Santé & Sécurité au Travail (SST) ? Vous menez un plan de formation interne ? Vous souhaitez renforcer la sensibilisation sur la sécurité en entreprise ?
Le serious game Coopéria est le bon levier au bon moment.
Notre serious game sécurité en entreprise peut être intégré dans :
Une journée d’équipe
La semaine QVCT
Un plan de formation interne
La journée santé & sécurité au travail
Accueil et sensibilisation des nouveaux salariés
Une démarche de formation complète et intuitive
Chaque session inclut :
- Une expérience immersive
- Un débrief collectif pour ancrer les apprentissages
- En option : quiz interactif personnalisé
- En option : intervenant expert sur une thématique spécifique
- Des experts
Pourquoi choisir Coopéria pour votre sensibilisation à la sécurité au travail ?
Parce que chaque jeu est conçu pour faire bouger les lignes. Nos serious games ont un objectif pédagogique clair.
Parce que le jeu, c’est notre métier
Nous concevons des expériences immersives depuis plus de 10 ans, pour des PME, des grands groupes, des collectivités.
Parce que l’humain est au cœur de notre approche
Nos animateurs facilitent les échanges, sans forcer les messages. Ici, on joue sérieusement… sans se prendre au sérieux.
- Questions fréquentes
FAQ Sensibilisation à la sécurité en entreprise
Pourquoi un serious game plutôt qu’une conférence ?
Parce que l’immersion, la participation active et l’émotion sont bien plus efficaces pour provoquer une prise de conscience durable.
Est-ce qu’un serious game est long à mettre en place ?
Non. Nos formats sont clé en main. Il vous suffit de choisir une date et un lieu : nous nous occupons du reste.
Est-ce que le jeu convient à tous les profils ?
Oui. Pas besoin d’être un gamer, nos serious games sont accessibles, bienveillants, et encadrés par des animateurs.
Proposez-vous des animations spécifiques pour la Semaine européenne pour la sécurité et la santé au travail ?
Oui ! Nos serious games sont parfaitement adaptés à la QVCT. Nous vous aidons à construire un programme sur mesure pour sensibiliser vos équipes, favoriser les échanges et valoriser votre politique d’inclusion.