Escape game team building : renforcez votre cohésion

Soudez vos équipes en jouant
la carte de l’immersion

Organiser un team building, c’est souvent jongler entre objectifs RH, logistique complexe et quête de sens. Les escape games Coopéria font passer vos équipes en mode mission, et l’engagement devient alors instantané. Ici, chaque scénario est conçu comme un terrain d’aventure. On y cultive ses soft skills, on y renforce les liens et surtout… on y prend plaisir !

Les escape games Coopéria : 3 formats pensés pour l’entreprise

Tous les jeux Coopéria sont conçus avec et pour les entreprises, afin de répondre à leurs enjeux humains, relationnels ou managériaux. Ci-dessous, nos 2 grandes formules d’escape game pour organiser un team building immersif dont vos collaborateurs se souviendront :

L'escape game géant

Escape Game Géant décor - Braquage de musées

Escape game géant laboratoire clandestin

Vous cherchez un jeu prêt à l’emploi, à déployer facilement dans vos locaux, lors d’un séminaire ou d’une journée RH ?
L’Escape Game Géant by Coopéria est conçu pour ça !

Testé, approuvé et apprécié, ils est rapide à mettre en place, grâce à :

Des scénarios adaptés aux enjeux des entreprises : coopération, enquête, aventure etc.

Une installation rapide dans tous types d’espaces.

Une durée flexible (de 30 minutes à 1h30).
Jusqu’à 250 participants en simultané.
Un encadrement par nos maîtres du jeu.

Rallye Escape Game

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Envie d’embarquer vos équipes dans une aventure immersive qui sort des sentiers battus ?
Le Rallye Escape Game by Coopéria combine esprit d’enquête, coopération et découverte.

Répartis en équipes, vos collaborateurs parcourent un lieu, un parc, un château, un domaine ou même votre site d’entreprise, pour résoudre des énigmes disséminées tout au long d’un rallye de jeu interactif.

Chaque étape débloque des indices, des épreuves et des surprises qui sollicitent la logique, l’observation et la communication. C’est un format idéal pour favoriser la cohésion et stimuler l’intelligence collective tout en profitant d’un cadre atypique et inspirant.

Ludique et dynamique, le Rallye Escape Game offre à vos équipes un moment marquant qu’elles ne sont pas près d’oublier.

Quiz interactif

Pour un team building rythmé et convivial, optez pour le Quiz Coopéria ! Conçu pour créer une ambiance énergique et fédératrice, ce format met vos équipes au défi autour de questions variées : culture générale, actualité, thématiques d’entreprise, fun facts…

Le quiz peut être entièrement personnalisé pour intégrer votre univers, vos valeurs et vos objectifs internes. Les collaborateurs jouent en équipes, relèvent des défis interactifs et accumulent des points pour tenter de remporter la partie.

Accessible à tous, rapide à déployer et ultra-engageant, le Quiz Game Coopéria est parfait pour briser la glace, animer une journée RH ou conclure un séminaire sur une note ludique et collective.

Pourquoi choisir un escape game pour votre prochain team building ?

L’Escape Game est le format de jeu qui coche toutes les cases du bon team building. Parmi ses avantages, il place les collaborateurs au cœur de l’action, les fait coopérer sous contrainte de temps et les pousse à sortir de leur zone de confort, mais sans pression inutile.

Aussi, l’escape game est un format de jeu qui s’adresse à tous. Pour participer, pas besoin de compétences particulières, juste une envie de résoudre des énigmes ensemble en s’amusant. Voici pourquoi organiser un espace game pour votre prochain team building est une bonne idée :

Une communication sans artifices

Face à un cadenas fermé ou à une énigme tordue à résoudre, les discours formatés s’effacent. Le jeu a le pouvoir de faire tomber les masques. Les échanges deviennent plus spontanés, plus authentiques. Les profils discrets s’expriment et les leaders s’affirment d’autres manières.

Soft skills en action

Gestion du stress, écoute active, créativité, esprit d’équipe… Les soft skills sont indispensables en entreprise. Et se retrouvent mis en avant en contexte de jeu. Vous voulez observer vos collaborateurs dans le feu de l’action ? Rien de mieux qu’un bon escape game coopératif pour cela.

Objectif cohésion

Dans une salle, un château ou un parc, vos équipes devront communiquer, s’écouter et s’organiser pour espérer gagner. L’Escape Game est l’occasion idéale de révéler les talents, d’identifier les rôles naturels et de mettre en lumière ce qui fait la richesse d’un collectif.

Un moment marquant et fun

Quand on joue, le plaisir n’est pas accessoire. Il est l’élément qui ancre l’expérience dans les mémoires. Un team building réussi, c’est un moment que l’on raconte, que l’on partage, et qui renforce le sentiment d’attachement au groupe.

Les règles du jeu Coopéria : un team building fluide, engageant et marquant

Parce qu’un team building réussi ne repose jamais sur le hasard, Coopéria conçoit chacun de ses escape games de façon à combiner simplicité d’utilisation, puissance collective et expérience mémorable. Parce que faire équipe commence déjà par une belle partie.

Un accompagnement à toutes les étapes de l’organisation de votre team building

Coopéria ne se contente pas de lancer le chrono. Avant, pendant et après le jeu, nous vous guidons pour que l’expérience serve pleinement vos objectifs.

Animation dynamique, débriefing ciblé, éclairage sur les soft skills mobilisés : vous jouez, nous orchestrons. Et surtout, nous vous aidons à analyser les retombées stratégiques de votre team building.

Des mécaniques de jeu pensées pour la cohésion

Chaque scénario de jeu est taillé pour renforcer l’esprit d’équipe, faire émerger les complémentarités et encourager la collaboration sous contrainte de temps. Le jeu devient alors un révélateur de dynamiques : on coopère, on se soutient, on rit. Et surtout : on avance ensemble !

Une installation sans casse-tête

Pas besoin de plan B : nos jeux s’installent facilement dans vos locaux. Zéro logistique complexe : vous avez juste à rassembler vos équipes. Nous nous occupons du reste.

Une personnalisation à l’image de votre collectif

Codes, valeurs, ton … votre culture d’entreprise est unique. Dans sa formule sur-mesure, Coopéria les intègre dans le jeu. Univers visuel, contenu des énigmes, références internes… chaque détail est adapté pour que vos collaborateurs se sentent pleinement concernés.

Après le jeu, l’heure du débriefing

Avec Coopéria, le team building ne se termine pas dès la dernière énigme résolue. Le moment du débriefing est essentiel pour tirer tous les bénéfices de l’expérience. Ensemble, nous revenons sur :

Les dynamiques d’équipe observées
Les comportements durant le jeu : prise de décision, leadership, gestion du stress etc.

En résumé : pourquoi choisir Coopéria pour votre team building ?

Les atouts d’une collaboration avec Coopéria

Organiser un escape game pour votre prochain team building (et compter sur Coopéria pour cela), c’est pouvoir compter sur :

Une activité engageante et fédératrice.

Des scénarios de jeux variés et personnalisables.

Une animation fluide, qu’elle soit clé en main ou sur-mesure.

Une approche RH subtile et efficace.

Une équipe passionnée pour vous accompagner de A à Z.

Et si on lançait la partie ensemble ?
Contactez-nous pour créer votre prochain escape game team building !

FAQ - Team building

Est-ce que l’Escape Game convient à tous les profils de collaborateurs ?

Oui ! Les jeux Coopéria sont pensés pour être accessibles à tous, même sans expérience préalable. Un grand nombre de nos clients n’a ont jamais participé à un escape game auparavant. De plus, les énigmes sollicitent des compétences variées pour que chacun puisse briller : communication, logique, observation, coopération etc.

Combien de personnes peuvent participer en même temps ?

Nos formats de jeux accueillent jusqu’à 300 joueurs en simultané.

Faut-il prévoir du matériel ou un espace particulier pour accueillir un escape game dans mon entreprise ?

Non, pas besoin ! Nous venons avec tout ce qu’il faut : décors, accessoires, supports de jeu… Il vous suffit de prévoir un espace dégagé et des tables

Est-que le débriefing après le jeu est indispensable ?

Oui ! Le débriefing est essentiel car il permet de tirer des enseignements concrets de l’expérience de jeu et d’ouvrir le dialogue entre les collaborateurs ainsi qu’entre collaborateur et manager. Selon vos objectifs, le débriefing peut être collectif ou individuel.

Soudez vos équipes en jouant la carte de l’immersion